Foi demitido e não recebeu sua rescisão? Trabalhou sem Carteira Assinada? Sofreu Injustiça no Trabalho?

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Trabalhou sem Registro? Foi Demitido por Justa Causa? Quer Sair da Empresa e Receber seus Direitos?

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Por que escolher o nosso escritório?

✔ Especialização em Direito Trabalhista
Atuação focada e aprofundada na área, com domínio das principais teses e atualizações da legislação e jurisprudência.

✔ Histórico de casos bem-sucedidos
Experiência comprovada na condução de demandas trabalhistas com resultados sólidos e consistentes.

✔ Atendimento personalizado e estratégico
Cada cliente é único. Desenvolvemos soluções sob medida, alinhadas às suas necessidades e objetivos.

✔ Comprometimento com seus interesses
Defendemos seu caso com seriedade, responsabilidade e dedicação máxima.

✔ Comunicação clara e transparente
Você acompanha seu processo com informações objetivas, sem juridiquês desnecessário.

✔ Proteção total da sua privacidade
Sigilo absoluto e respeito às informações compartilhadas, garantindo segurança em todas as etapas.

Nosso compromisso

Mais do que atuar em processos, nosso compromisso é entregar segurança jurídica, confiança e resultado.

Se você busca um escritório que realmente se envolve com o seu caso e luta pelos seus direitos, o Machado Portela Advogados está preparado para te atender.

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Veja o que nossos clientes dizem sobre nós:

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?

O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para ingressar com a ação. Além disso, é possível cobrar apenas os direitos referentes aos últimos 5 anos.

Preciso pagar para entrar com uma ação trabalhista?

Em alguns casos os honorários são cobrados somente no final do processo. E é possível solicitar justiça gratuita, isentando o cliente de custas processuais.

Como um advogado trabalhista pode me ajudar?

O advogado analisa seu caso, identifica possíveis irregularidades, orienta sobre seus direitos e atua para buscar o melhor resultado — seja por acordo ou ação judicial.

Pedi demissão, ainda tenho direitos?

Sim. Mesmo em caso de pedido de demissão, você pode ter direitos não pagos, como saldo de salário, férias, FGTS não depositado e outras verbas.

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Atuamos na defesa dos direitos de trabalhadores e empresas, oferecendo soluções jurídicas estratégicas, seguras e personalizadas. Nosso compromisso é garantir atendimento de excelência, com transparência, agilidade e foco em resultados.